photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Conseiller Relation Clientèle Recouvrement judiciaire H/F Le Conseiller.ère Relation Clientèle Recouvrement judiciaire H/F exercera les missions suivantes : Assurer le recouvrement des créances : - S'assurer de la gestion optimale des portefeuilles des créances - Négocier avec les clients la régularisation de leurs dossiers et suivre les accords convenus tout en préservant la qualité de la relation client ; -Traiter les courriers des débiteurs, huissiers, Banque de France, tribunaux... -Etudier la solvabilité du client et évaluer pour chaque dossier les pertes éventuelles ; -Informer le réseau des partenaires de défiscalisation de l'état d'avancement des dossiers afin d'avoir leur appui dans le recouvrement de la dette ; -Effectuer et suivre les demandes d'exécution des opérations chez les huissiers, leur mise en place effective, relancer et alerter en cas de non-application de l'avis, et analyser la recevabilité des saisines ; -Assurer les relations avec les commissaires-priseurs pour le suivi des ventes ; -Prendre en charge les demandes et/ou détecter les besoins des clients via les différents canaux de communication dans le respect des procédures en vigueur -Actualiser[...]

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Responsable de ligne de production industrielle

Emploi Plasturgie - Plastique - Composite

-, 88, Vosges, Grand Est

1 - Organise et anime la production - Garantit les performances (Qualité/Coût/ Délai/ Sécurité/Management) - Gère la charge, organise et optimise la production et les effectifs en tenant compte des données variables de présences /absences - Coordonne et priorise l'action de l'ensemble des intervenants - Garantit la satisfaction des clients (analyse des besoins et des réclamations, pilotage des actions) - Effectue la synthèse des résultats et analyse les écarts - Organise la transmission des consignes entre EAP - Veille au respect des standards (production, qualité, hygiène-sécurité, etc.) et des règles de l'entreprise - Veille au maintien et à l'amélioration des équipements de production Anime au moins une réunion Top5 par semaine et par EAP - Déploie les objectifs et pilote les plans d'actions - Règle les aléas et les conflits sur l'EAP et entre l'EAP et son environnement - Prend les décisions nécessaires à l'optimisation de ses résultats sans remettre en cause les données initiales - Soutient les Conducteurs de Procédés dans leur rôle et les aide à atteindre leurs objectifs - Anime de manière permanente son équipe et coordonne les missions de ses collaborateurs - Suite[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Description de l'offre:<br><p>Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ?<u></u><u></u></p> <p>La résidence Les Parentèles située à Reims est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 98 lits. <u></u><u></u></p> <p>Nous recrutons actuellement des aides soignant(e)s pour compléter  notre équipe de soins  en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents.<u></u><u></u></p> <p>Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue ( temps plein) et des IDE. La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, balnéothérapie <u></u><u></u></p> <p>Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec est un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle..<u></u><u></u></p> <p>Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

-, 8, Ardennes, Grand Est

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

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Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

-, 5, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

*Poste à pourvoir dès que possible* MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Être le référent des temps périscolaires et extrascolaires pour les 3-9 ans et agent scolaire : - Directeur(trice) adjoint(e) de l'ALSH - Mise en œuvre et suivi des activités éducatives et pédagogiques adaptées à l'âge des enfants - Référente des accueils périscolaires et extrascolaires - Participation à la vie scolaire et au soutien des activités pédagogiques - Encadrement et animation des groupes d'enfants - Gestion administrative et suivi des effectifs - Coordination avec l'équipe éducative, les familles et les partenaires ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE Missions principales 1. Organisation et mise en œuvre des activités éducatives o Concevoir et animer des activités adaptées aux 3-9 ans o Assurer l'accueil, le suivi et la sécurité des enfants o Participer au projet pédagogique de l'ALSH et des temps périscolaires o Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets et activités 2. Encadrement et coordination o Encadrer les enfants et veiller à leur sécurité physique et affective o Superviser et accompagner les animateurs et intervenants o Participer à la planification des plannings et[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 9, Ariège, Occitanie

Référence CSP: MINT_BA009PNC-113217 " La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations" Groupe RIFSEEP : 1 Indemnité Temporaire de Mobilité: NON Vos activités principales : - Assurer l’accueil, l’orientation et le conseil des usagers vers les services compétents (y compris pour l’officier du ministère public ; et les services ne relevant pas de la Police nationale comme par exemple la maison de la justice et du droit, les services de la préfecture ou de la mairie, etc). Cet accueil pouvant être physique, téléphonique comme informatique. - Assurer l’accueil au sens large (réception) dans le cadre d’évènements impliquant la DDPN 09 (vœux du DDPN, cérémonie de la police nationale, etc) - Maîtriser et expliquer les différentes procédures aux usagers et leur communiquer les documents ou liens internet nécessaires pour la réalisation de leurs démarches - Gérer l’accueil en tant que référente supervisée par la hiérarchie en veillant notamment à[...]

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Logisticien / Logisticienne

Emploi

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: MINT_BA070ATC-113190 Groupe RIFSEEP : 2   Vos activités principales : - interventions de maintenance bâtimentaire en régie, - entretien courant des bâtiments et des abords (périmètre ATE et résidences), - aide à la préparation d’évènements, - installation et déplacement de mobilier, - autres missions logistiques dévolues à l’équipe technique, - suivi des entreprises à la demande du chef de service - saisie des demandes d’intervention dans le logiciel GMAO, - suivi technique des moyens mis à disposition (entretien, rangement...) - recueil, planification, supervision et contrôle des différents travaux de maintenance par les prestataires extérieurs et de leurs actions correctives, - communication et coordination avec les services occupants, - reporting vers la hiérarchie, - prise en compte du respect des règles de prévention des risques, de l’hygiène et de la sécurité, - réapprovisionnement des grosses fournitures, - participation à la définition des besoins d’achats et de renouvellement des matériels,   Vous bénéficiez à ce titre d’un fonctionnement en équipe pour connaître les bâtiments et leurs besoins.   Activité annexe : - Suppléance courrier   A noter[...]

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Analyste budgétaire

Emploi

-, 973, Guyane, Guyane

Référence CSP: MINT_BA973ATB-109376 Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : – Élaborer, mettre en œuvre, renseigner et maîtriser les outils de pilotage et les tableaux de bord, – Assurer la fin de gestion et l’utilisation la plus complète et la plus fine des crédits dévolus, – Effectuer des recensements à la demande de la directrice des finances et des achats ou du chef ou adjoint du bureau de la programmation et de l’exécution budgétaire, - Contrôler les dépenses et les pièces justificatives (imputation budgétaire, disponibilité des crédits et de la trésorerie…) en application du plan de contrôle ; -Contribuer aux actions de contrôle budgétaire interne ; -Améliorer la connaissance des coûts et développer des dispositifs d’aide au pilotage en contribuant à la mise en œuvre d’outils en appui pour la préparation budgétaire et le pilotage de l‘exécution -Concevoir et Accompagner le déploiement du dispositif de contrôle interne financier avec la mise en œuvre de référentiels de contrôle interne financier (budgétaire et comptable ), et la diffusion des normes financières -Appui à la démarche d’amélioration de l’efficacité des processus financiers de fonctionnement des[...]

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Technicien(ne) microbiologie en labo analyse industrielle

Emploi Recherche

-, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Rejoindre Eurofins c'est démarrer une expérience riche en challenges pour une carrière prometteuse : La division BioPharma Product Testing constituée de 40 laboratoires sous environnement GMP renforce ses effectifs en France. La division recrute pour son site de Sainte Croix en Plaine, proche de Colmar (68), en relation avec nos activités de contrôle qualité pharmaceutiques, en CDD et à pourvoir dès que possible, un(e) : TECHNICIEN(NE) MICROBIOLOGIE (H/F) - CDD 12 mois Directement rattaché(e) à notre Responsable de Laboratoire, vous aurez pour mission d'assurer les analyses microbiologiques dans le respect des GMP/BPF. Vous interviendrez principalement sur les missions suivantes : - La mise en œuvre des analyses microbiologiques : Dénombrement microbien et recherche de germes spécifiés sur produits finis et matières premières pharmaceutiques et cosmétiques non stériles Analyse de l'eau Identifications bactériennes - Prélèvements environnementaux sur site et hors site. Voiture de service à disposition (1 à 2 jours par semaine) - Réalisation de mesures chimiques de base (pH, conductivité). - Gestion de la réception des consommables (déchargement, rangement et étiquetage)[...]

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Agent administratif / Agente administrative de l'Etat

Emploi Administrations - Institutions

-, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Mission du vendredi 6 février au jeudi 26 février 2026. 3 postes sont à pourvoir : - en préfecture à Blois ; - en sous-préfecture de Vendôme ; -en sous-préfecture de Romorantin-Lanthenay. Les 3 postes proposés visent à épauler, selon l'affectation géographique, les services de la préfecture et des sous-préfectures dans le processus de prise des candidatures pour les élections municipales 2026. Vos activités principales : - Accueil, information de 1er niveau et orientation des candidats (mise en forme des dossiers si besoin) ; - Vérification de la complétude du dossier (imprimés, attestations d'inscription, titres d'identité, etc.) ; - Éventuellement le contrôle de l'éligibilité et des incompatibilités potentielles ; - Délivrance des récépissés de dépôt et enregistrement des candidatures à partir de l'application. Votre environnement professionnel : La préfecture et les sous-préfectures sont pleinement mobilisées dans le processus électoral lié aux élections municipales 2026. Vous serez en relation directe avec tous les agents impliqués dans cette mission. Composition et effectifs du service : 6 agents (2 A, chef de bureau et adjoint, 2 B, 2[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

-, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Mellinet est un établissement créé suite à l'AMI grand marginaux . Il a la particularité d'accueillir des personnes en situation de grande marginalité (addiction, psychiatrie, maladies somatiques, handicaps). Il applique les principes du rétablissement et la RDR Le dispositif fait partie d'un projet avec deux autres associations avec un fonctionnement qui nécessite des coopérations dans le fonctionnement (commission d'admission unique, analyse de pratique communes notamment). Afin d'apporter une réponse adaptée l'établissement a noué des partenariats étroits et opérationnels avec des act hlm l'équipe de liaison psychiatrique et de soins palliatifs notamment. IMPORTANT Seules les candidatures motivées seront traitées, merci pour votre compréhension. ==> La lettre de motivation est attendue et doit répondre aux prérequis de l'offre. ==> ASTUCE : Créez un seul fichier PDF, comprenant votre CV + LM et déposez-le dans l'encart prévu à cet effet. Il est devenu un tiers lieu solidaire et accueille notamment un collectif d'artistes qui assurent une programmation diverses. Il est prévu de l'ouvrir encore à d'autres activités. Votre rôle en tant que Chef de service ? Garantir[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte : Dans le cadre d'un surcroit d'activité, la Direction recrutement et admissions recherche un/une: Assistant/Assistante admissions et concours F/H (CDD à temps plein à partir du 1er février 2026 jusqu'au 31 juillet 2026) Ce que nous attendons de vous : Missions « admission » : Participer à la qualification des dossiers de candidature de nos différentes voies d'admission : vérification des pièces justificatives, vérification des conditions d'éligibilité, suivi de l'évolution des dossiers, etc. Être en relation directe avec nos candidats/candidates : aider à la gestion des boîtes emails concours et des appels fléchés concours avant, pendant et après les épreuves. Participer à l'organisation de nos jurys d'admissibilité et d'admission : aide à l'élaboration des documents administratifs, à la logistique d'accueil, etc. Être le référent/référente dans le traitement des candidatures issues de nos partenaires universitaires : prises de contact avec les partenaires, élaboration conjointe du cahier des charges, organisation des réunions de suivi en lien avec le service admission. Gérer les aménagements d'épreuves en lien avec notre service Handicap. Aider[...]

photo Assistant / Assistante aux utilisateurs en informatique

Assistant / Assistante aux utilisateurs en informatique

Emploi

-, 973, Guyane, Guyane

Référence CSP: MINT_BS973-ATB-113322 Groupe RIFSEEP 2 Vos activités principales Le technicien informatique et support est en charge de : Effectuer l’installation initiale des postes de travail, leur raccordement au réseau ainsi que pour tout équipement périphériques gérés par le service ; Traiter les dysfonctionnements de niveau 1 (diagnostic, traitement et suivi) ; Qualifier et remonter les dysfonctionnements de niveau 2/3 ; Gérer le parc et contrôler la conformité des équipements ; Assister et conseiller les utilisateurs en matière de prise en main et de sécurité (sauvegardes, mots de passe, etc.) ; Contrôler la configuration des postes et le bon fonctionnement des serveurs locaux ; Concevoir et suivre des indicateurs de performance dans l’assistance aux utilisateurs (délai de réponse, délai de résolution, niveau (1/2/3) du problème, répétitivité du problème, etc.) Votre environnement professionnel La Direction Générale de l’Administration (DGA) regroupe un ensemble de cinq directions : Attractivité et Communication interne, Finances et Moyens, Ressources Humaines, Juridique et Contentieux, Systèmes d’Information. La direction Systèmes d’Information est en charge de[...]

photo Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Administrations - Institutions

-, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Vous entretiendrez des relations avec les agents des services dont vous aurez la responsabilité et les agents des services supports (finances, ressources humaines et administration générale), avec le milieu associatif, avec les services à la population (sports, culture, etc.) de la collectivité, avec les coordonnateurs et coordonnatrices de projets, les opérateurs privés dans le cadre de délégations de service public. Vous collaborerez avec les institutions, les partenaires ou contrôleurs (direction Départementale de la cohésion sociale, CAF et établissements scolaires, Conseil départemental, etc.) Prise de poste au 05 janvier 2026 Merci de rédiger obligatoirement un commentaire de motivation. Sous la responsabilité de l'adjoint au responsable du service Petite Enfance, Enfance, Jeunesse, en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs, vous : - Mettrez en œuvre et impulserez la politique jeunesse territoriale définies par les élus - Piloterez le Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité à destination des collégiens - Assurerez la direction de l'Accueil Collectif de Mineurs jeunesse du territoire - Organiserez et coordonnerez la mise en place des activités[...]

photo Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

-, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Vous entretiendrez des relations avec l'ensemble des services de la CCBM (agents et responsables de service), les agents des services supports (finances, ressources humaines et administration générale), les acteurs locaux, les services à la population de la collectivité, les coordonnateurs et coordonnatrices de projets, les institutions, les partenaires ou contrôleurs (direction Départementale de la cohésion sociale, CAF et établissements scolaires, Conseil départemental, etc.) et les opérateurs privés dans le cadre de délégations de service public. Prise de poste au 05 janvier 2026 Merci de rédiger obligatoirement un commentaire de motivation. CDD de 12 mois Sous la responsabilité de la responsable du service Petite Enfance, Enfance, Jeunesse, en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs, vous : - Accompagnerez la définition des orientations stratégiques en matière de services aux familles, en lien avec la stratégie globale du territoire - Mettrez en œuvre la Convention Territoriale Globale (CTG) sur la thématique Petite enfance-Enfance-Jeunesse Coordonnerez les activités des structures d'accueils Enfance-Jeunesse Assurerez la gestion administrative[...]

photo Responsable administratif / Responsable administrative

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi

-, 973, Guyane, Guyane

Référence CSP: 2025-2133508 Le(a) chef(fe) de cabinet accompagne les chefs de juridiction dans leur action en articulant la définition des objectifs stratégiques et leur mise en œuvre opérationnelle. Il/elle est placé(e) sous l'autorité des chefs de juridiction du tribunal judiciaire et leur apporte son concours dans toutes les missions en lien avec les politiques judiciaires et interministérielles, dans l’administration des cabinets des chefs de juridiction et dans la communication. Participant au pilotage des dossiers non juridictionnels en lien avec la politique de juridiction, il/elle est l’interlocuteur privilégié des partenaires institutionnels, prépare les réunions de coordination, constitue des dossiers de synthèse en vue de réunions thématiques, entretient des liens étroits avec les partenaires et acteurs de terrain. Sur initiative, il/elle propose des actions et des évènements, impulse des innovations, et apporte son soutien opérationnel à toute la juridiction dans l’avancement et le suivi des projets et des chantiers transversaux en lien avec la justice de proximité. Le chef de cabinet est un poste à responsabilités, stratégique et de confiance. o    Coordonner[...]

photo Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Emploi Construction - BTP - TP

-, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

L'entreprise Créé en 1994, Art & fenêtres est aujourd'hui l'un des leaders français sur le marché de la menuiserie sur-mesure chez le particulier. Aujourd'hui, avec 210 points de vente nous couvrons le territoire français. Nous proposons la plus large gamme du marché : fenêtres, portes, volets, portails déclinés en PVC, Aluminium, bois. Le réseau Art & Fenêtres conjugue le savoir-faire d'un industriel certifié au professionnalisme des experts de la pose de menuiseries. La réussite de l'entreprise repose sur la qualité de ses produits (haut de gamme) mais aussi sur celle des hommes et des femmes qui œuvrent tous les jours à la satisfaction pleine et entière de ses clients qui demeure sa priorité. L'entreprise en forte croissance a besoin de renforcer ses effectifs. Activité et marché - Activité : Vente et installation de fenêtres (70% du CA), de portes (d'intérieur, de garage et d'entrée), volets (roulants et battants), et différents accessoires. - Positionnement sur son marché : Art & fenêtres vend essentiellement des produits de qualité et premiums à une clientèle de particuliers. Une très forte notoriété, une notation de 4,7 sur Google et une compétence reconnue[...]

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Régleur / Régleuse en production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions : 1) Réglage et mise en route de la machine - Configurer les paramètres de production (vitesse, dimensions, épaisseur du matériau) manuellement (via des boulons par exemple) - Sélectionner et installer les outils appropriés pour le type de tuyau à produire. - Ajuster le mandrin pour fixer une pièce pendant son usinage ou sa fabrication. 2) Production et contrôle qualité - Lancer la production en veillant à la conformité des dimensions et de la qualité du produi - Effectuer des contrôles réguliers (visuels, dimensionnels) pour garantir la conformité aux spécification - Utiliser des instruments de mesure pour vérifier les tolérances et la qualité du produit final. 3) Gestion des matières premières et des déchets - Approvisionner la machine en tôles métalliques (acier galvanisé, inox, aluminium) selon les besoins de la production. - Gérer les chutes de production et optimiser l'utilisation des matériaux. 4) Sécurité et documentation - Respecter les consignes de sécurité en vigueur pour prévenir les accidents. Votre poste sera polyvalent vous pourrez effectivement faire : de l'emballage, montage de carton, gestion des impressions marquage traçabilité.[...]

photo Ergothérapeute

Ergothérapeute

Emploi

-, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique des directrices de l'établissement et/ ou chef(fe)s de service et vous interviendrez au sein du S.E.S.S.A.D. Départemental et plus particulièrement sur le service T.S.A. & T.S.A P.R.O., avec possibilité de modulation au choix 0,75 E.T.P. - sites de Tulle ET Ussel, ou 0,25 E.T.P. - site d'Ussel OU 0,50 E.T.P. - site de Tulle , avec pour principales missions : - Définir et proposer des interventions adaptées aux problématiques de l'enfant - Proposer des adaptations scolaires et/ou professionnelles et sur tous les lieux de vie de la personne accompagnée (domicile, école, emploi...) - Accompagner les familles Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'ergothérapeute et vous possédez idéalement une expérience professionnelle auprès des enfants et jeunes adultes avec TSA. Vous êtes formé aux approches recommandées dans le cadre des troubles neurodéveloppementaux et à l'accompagnement vers l'emploi. Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure : - 1 500 heures de travail effectif, 200 jours de travail, 50 jours de congés pour un temps complet. - Salaire de base : 1 672,85 € brut mensuel selon CCN51 + prime[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Référence CSP: MINT_BA052ATB-113501 GROUPE RIFSEEP : 3 Code RMFP : FPDIR038 Code REMI : ADM005A Vos activités principales : - Secrétariat du Directeur de Cabinet - Gestion et organisation des agendas - Organisation de réunions - Réponses aux invitations - Courriers, mailings et téléphone - Gestion des Congés et Permanences Corps Préfectoral et Services Extérieurs - Gestion du budget du Directeur de Cabinet - Participation aux activités des services du cabinet du Préfet Votre environnement professionnel Une préfecture (Chaumont), 2 sous-préfectures d’arrondissement (Saint-Dizier et Langres), 1 procureur de la république. Les forces de sécurité intérieure se répartissent en 2 circonscriptions de police nationale (Saint-Dizier, Chaumont) couvrant 26 % de la population et 24 brigades de gendarmerie territoriale pour 74 % de la population. Le SDIS 52 dispose de 38 centres incendies coordonnées par un CTA-CODIS commun pour les numéros d’appel 15,18 et 112 en partenariat avec le SAMU. Le cabinet du préfet : - le sous-préfet, directeur de cabinet ; - la secrétaire ; - le garage (2 agents) ; - le bureau de la représentation de l’État et de la communication interministérielle[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client est une groupe international familial développant et commercialisant depuis plus de 80 ans des produits et services pour les laboratoires pharmaceutiques et les centres de recherche en santé humaine et vétérinaire. En France, il est composé de plusieurs sociétés de tailles humaines (moins de 50 salariés chacune), évoluant dans un environnement multi-sites, multi-conventions collectives et multi-activités, avec une présence opérationnelle 7j/7 et 24h/24. VOS MISSIONS Rattaché-e à la Directrice des Ressources Humaines France, vous participerez activement à la mise en place d'un SIRH et d'une organisation RH moderne, efficace et pragmatique, au service des collaborateurs et du développement du Groupe. - Administration du personnel : Gérer l'ensemble du cycle de vie du salarié : entrées, sorties, contrats, avenants, absences, etc. Tenir à jour les dossiers du personnel et garantir la conformité des pratiques. - Paie et lien avec le cabinet comptable : Collecter et contrôler les variables de paie ; Être l'interlocuteur privilégié du cabinet pour la production des bulletins ; Suivre les organismes sociaux (URSSAF, mutuelles, prévoyance). - Reporting et indicateurs[...]

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Façadier / Façadière

Emploi Carrelage - Maconnerie

-, 48, Lozère, Occitanie

Sous la direction du chef d'équipe, vous interviendrez sur des chantiers variés, principalement axés sur la rénovation de façades et l'isolation thermique par l'extérieur. Les projets concernent des maisons individuelles, des bâtiments publics et du bâti patrimonial. Missions principales : -Mise en place de protections des éléments environnants. -Installation d'échafaudages. -Décroutage de supports. -Application d'enduits (prêts à l'emploi ou traditionnels) à l'aide de machines à projeter. -Pose d'isolants. -Nettoyage et rangement du matériel. Compétences requises : -Bonne résistance physique et endurance. -Rigueur et organisation. -Motivation et volonté d'apprendre (pour les candidats sans expérience), un contrat d'apprentissage est envisageable Conditions de travail : -Horaires : Du lundi au vendredi, de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00. -Temps de trajet : Domicile/dépôt : non compris dans le temps de travail. Dépôt/chantier : indemnité conventionnelle. Temps de travail effectif : débute à l'arrivée sur le chantier. -Repas : pris en charge par l'employeur. Lieux de dépôt : -Florac -Mende Expérience souhaitée, mais les demandes d'apprentissage ou les candidats[...]

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Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration

Emploi Hôtellerie - Camping

-, 992, Corse-du-Sud, Corse

Hôtel 4**** situé dans la baie d'Ajaccio, face à la plage d'Agosta : 170 chambres, un restaurant de 200 places extérieures et 200 places intérieures, un bar lounge, un pool bar/snacking, une piscine et un spa de 900m². Espace séminaire de 500m² avec 10 salles modulables. DESCRIPTIF DE L'OFFRE : Professionnel aguerri de l'hôtellerie de luxe avec une expertise en restauration, vous pilotez l'ensemble des services sous votre responsabilité, avec un focus particulier sur les points de vente F&B : restaurants, bars, room service, banqueting, petits-déjeuners, événements. Vous remplacez le Directeur de Site en son absence, en garantissant la continuité de service, la performance économique et l'excellence de l'expérience client. Véritable chef d'orchestre des opérations, vous êtes très présent(e) sur le terrain, en particulier dans les espaces de restauration. Vous veillez à la tenue irréprochable des points de vente, au respect des normes HACCP, à l'optimisation des flux clients et à la montée en gamme continue de l'expérience F&B : Supervision directe des restaurants, bars, cuisines, room service et banqueting Contrôle quotidien de la qualité des prestations : accueil, fluidité[...]

photo Magasinier / Magasinière

Magasinier / Magasinière

Emploi E-commerce - V.P.C.

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

Type de contrat : CDD/CDI selon profil - Temps partiel (mi-temps) 12h à 15h30 du lundi au vendredi. - Réception, contrôle et rangement des marchandises. - Gestion des stocks et inventaires. - Organisation et tenue de l'entrepôt. - Préparation et emballage de commandes. - Livraisons des colis aux dépôts transporteurs. - Polyvalence sur diverses tâches logistiques ou administratives. De formation BEP ou CAP

photo Responsable d'atelier de maintenance industrielle

Responsable d'atelier de maintenance industrielle

Emploi

-, 974, La Réunion, La Réunion

Rattaché-e à la Direction d'exploitation, vous pilotez les activités de maintenance industrielle, avec une double mission : garantir l'efficacité technique des opérations et assurer la rentabilité du périmètre sous votre responsabilité. Vos principales responsabilités seront de : - Optimiser la performance opérationnelle : superviser la planification, la coordination et la réalisation des interventions dans le respect des objectifs de coûts, délais, sécurité et qualité. - Gérer les ressources humaines et matérielles : organiser le planning des équipes, anticiper les besoins en effectif, veiller à la disponibilité du matériel et garantir le respect des règles sociales et de sécurité. - Assurer la maîtrise des coûts et des indicateurs de performance : suivre les budgets, analyser les écarts, proposer des plans d'actions et développer une culture de la performance au sein des équipes. - Participer au développement de l'activité : être l'interlocuteur privilégié des clients, répondre aux sollicitations techniques et commerciales, et contribuer à l'élargissement du portefeuille client. - Encadrer et fédérer vos équipes : animer, accompagner et faire progresser les collaborateurs[...]

photo Responsable recrutement

Responsable recrutement

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

PRESENTATION DU GROUPE : Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Travailler à l'Association hospitalière Ste Marie, c'est intégrer. Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant et humain, où l'on prend soin à la fois des patients et des soignants Un établissement dynamique et moderne, toujours à la pointe de l'innovation Un cadre de travail stimulant, où le travail en équipe pluridisciplinaire est une richesse au quotidien Un ancrage fort en Ardèche-Drôme : un cadre de vie et de travail unique Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement récent, dynamique et chaleureux, est situé en plein cœur de la préfecture de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Travailler ici, c'est évoluer dans un cadre naturel préservé, entre montagnes et rivières, tout en bénéficiant d'une infrastructure moderne et d'une approche humaine du soin. Notre réseau de 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP) nous permet d'assurer une prise en charge proactive et de proximité, sur tout le territoire, y compris en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte, etc.). VOS MISSIONS : Dans le cadre[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Emploi Social - Services à la personne

-, 81, Tarn, Occitanie

EHPAD de 68 lits dont 13 en unité protégée situé à Puygouzon à 10 min d'Albi recherche un(e) Aide Soignant(e) de NUIT pour le groupe associatif EDENIS Critères attendus : Autonomie et sens des responsabilités Polyvalence et disponibilités Bon relationnel Assiduité et sens de l'organisation Poste à pouvoir à temps plein en CDI Nuit de 11 heures effectives Travail en binôme 1 WE sur 2 Prime d'assiduité Prime à l'embauche Tickets restaurant

photo Programmeur / Programmeuse de maintenance informatique

Programmeur / Programmeuse de maintenance informatique

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Référence CSP: MINT_BS004PNB-113596 Groupe RIFSEEP : 2 Au sein du Service Départemental de l'Appui Numérique, le/la Technicien(ne) SIC accomplit les missions suivantes: - Assistance aux utilisateurs sur les moyens et technologies de l'information et de la communication. - Suivi de projets informatiques, accompagnement au déploiement d'applications. - Soutien, assistance de l'équipe administration réseau. - Suivi et gestion du parc micro-informatique. - Configuration des outils NEO (tablettes et téléphones) et NOEMI. - Participation à la chaîne de sécurité des systèmes d'information (Adjoint Local de Sécurité). - Assurer le fonctionnement des systèmes d'information. Votre environnement professionnel: Composition et effectifs du service: 1 TSIC CS, 1 contractuel Liaisons hiérarchiques: Directeur Départemental des Alpes de Haute Provence Liaisons fonctionnelles: En interne: Le Directeur Départemental de la Police Nationale, l’ETAT MAJOR Départemental, le Service Départemental de Soutien Opérationnel En externe: STSISI, DNUM, DCSP, DSIC SUD Le SHFD, le RCSSI, le RZSSI

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence CSP: MINT_BA007ATB-113795 Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Au cœur du fonctionnement de la sous-préfecture, le secrétariat particulier du sous-préfet, garantit la fluidité de son agenda, la préparation des dossiers et la coordination quotidienne avec les services et partenaires. 1- Assurer le secrétariat du sous-préfet - gestion de l’agenda et des plannings - traitement du courrier et des communications - saisie, mise en forme de courriers, notes, documents .. - préparation des dossiers, et des pochettes journalières. 2- Planification et organisation -planification et organisation des rendez-vous du sous-préfet. -organisation des déplacements du sous-préfet; Dans ces missions, le secrétariat est en lien avec le conducteur, et autres services 3- Suivi du courrier - gestion des dossiers du sous-préfet - gestion de l’arrivée du courrier et des courriels (tri, transfert, réponses aux invitations...) - gestion de la mise à la signature et de la distribution des parapheurs Votre environnement professionnel : Activités du service : Les missions d’une sous-préfecture, l’administration territoriale, l’animation des politiques interministérielles,[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Référence CSP: O008251/218000720 En tant que travailleur social en polyvalence de secteur vous serez en charge d'évaluer, d'accompagner l'usager dans sa demande et de lui garantir une réponse de proximité. Vous coordonnerez les différentes formes d'interventions sociales dont l'usager peut bénéficier et garantirez la cohésion du projet d'action globale. 1. Accueil, écoute, information, orientation, accès aux droits, et conduite des mesures d'accompagnement en faveur de l'ensemble de la population : - Recueillir des éléments sur la situation de la personne et analyser sa demande - Informer sur les démarches, droits et procédures à suivre - Evaluer la situation et les potentialités de la personne et de son environnement - Orienter l'usager vers un autre service en fonction de l'évaluation réalisée. 2. Accompagnement social : - Elaborer le projet d'accompagnement social de la personne ou famille - Réaliser la saisie effective des données dans le logiciel SOLIS afin de contribuer au suivi et à l'évaluation de l'activité du territoire - Accompagner l'usager dans l'accès aux droits - Développer des actions individuelles, collectives ou de Développement Social Local -[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Référence CSP: O008251/219000669 En tant qu'assistant de service social en polyvalence de secteur, vous serez en charge d'évaluer, d'accompagner l'usager dans sa demande et de lui garantir une réponse de proximité. Vous coordonnerez les différentes formes d'interventions sociales dont l'usager peut bénéficier et vous garantirez la cohésion du projet d'action globale. Accueil, écoute, information, orientation, accès aux droits, et conduite des mesures d'accompagnement en faveur de l'ensemble de la population : Recueillir des éléments sur la situation de la personne et analyser sa demande Informer sur les démarches, droits et procédures à suivre Évaluer la situation et les potentialités de la personne et de son environnement Orienter l'usager vers un autre service en fonction de l'évaluation réalisée Accompagnement social : Élaborer le projet d'accompagnement social de la personne ou famille Réaliser la saisie effective des données dans le logiciel SOLIS afin de contribuer au suivi et à l'évaluation de l'activité du territoire Accompagner l'usager dans l'accès aux droits Développer des actions individuelles, collectives ou de Développement Social Local Mettre[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Référence CSP: O008251/219000644 En tant qu'assistant de service social en polyvalence de secteur, vous serez en charge d'évaluer, d'accompagner l'usager dans sa demande et de lui garantir une réponse de proximité. Vous coordonnerez les différentes formes d'interventions sociales dont l'usager peut bénéficier et vous garantirez la cohésion du projet d'action globale. Accueil, écoute, information, orientation, accès aux droits, et conduite des mesures d'accompagnement en faveur de l'ensemble de la population : Recueillir des éléments sur la situation de la personne et analyser sa demande Informer sur les démarches, droits et procédures à suivre Évaluer la situation et les potentialités de la personne et de son environnement Orienter l'usager vers un autre service en fonction de l'évaluation réalisée Accompagnement social : Élaborer le projet d'accompagnement social de la personne ou famille Réaliser la saisie effective des données dans le logiciel SOLIS afin de contribuer au suivi et à l'évaluation de l'activité du territoire Accompagner l'usager dans l'accès aux droits Développer des actions individuelles, collectives ou de Développement Social Local Mettre[...]

photo Logisticien / Logisticienne

Logisticien / Logisticienne

Emploi

-, 11, Aude, Occitanie

Référence CSP: MINT_BA011PNC-113769 Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales :  Mission prioritaire : Gestion logistique : Effectuer un suivi technique des moyens mis à disposition Recenser les moyens disponibles et réalise des inventaires Organiser la mise en œuvre des moyens en fonction des besoins (véhicules, salles, mobilier et fournitures, tenues et accessoires de service…) Proposer des améliorations dans tous les domaines d’intervention (technique, économique, organisationnel, logistique) et participer aux études et à la réalisation de dossiers techniques Participer à la définition des besoins d’achat et de renouvellement des matériels Alimenter et exploiter les outils de gestion  En l’absence du titulaire du poste : Accueil du public : Assurer l’accueil des usagers et les orienter vers les services compétents (renseignement du logiciel accueil) Participer à la diffusion d’informations auprès des usagers (recrutement, opération tranquillité vacances…) Réaliser des tâches administratives simples (objets trouvés, déclarations de perte de documents d’identité, tenue du cahier des doléances des usagers, tenue du registre des contrôles judiciaires…) Expliquer les[...]

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi

-, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Référence CSP: MINT_BA019ATC-113746 GROUPE RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Assurer l’instruction des dossiers d’associations Renseigner les usagers concernant la réglementation relative aux associations Assister le chef de bureau dans la coordination et le suivi des dossiers interministériels Assurer le secrétariat des commissions de suivi de sites, veiller au respect des échéanciers, assister à des réunions, rédiger et notifier les comptes- rendus concernant des dossiers à enjeux de l’arrondissement dans des domaines particulièrement variés Rédiger les courriers relatifs au domaine d’activité, et assurer les relations téléphoniques courantes avec les interlocuteurs concernés. Rédiger les arrêtés de transports de corps ou d’urnes à l’étranger, ainsi que les arrêtés de dérogation aux délais légaux d’inhumation ou de crémation Votre environnement professionnel Activités du service : Le bureau de la coordination territoriale des politiques publiques, associations et réglementation est chargé de 04 missions : - la programmation ( conseil et aide au montage des dossiers de subventions) - la coordination interministérielle sur les dossiers à enjeux[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Référence CSP: MINT_BA024ATB-113672 Groupe RIFSEEP: 2 Vos activités principales: Au sein du pôle séjour et sous l'autorité de l'adjointe à la cheffe de bureau, vous serez chargé(e) des missions suivantes: - accueil physique du public des ressortissants étrangers aux guichets (participation au PAN émeraude, prise d'empreintes, remise de titre...); - instruction des demandes de titres de séjour (AGDREF + portail ANEF): contrôle de la complétude du dossier selon les procédures applicables, instruction des demandes de titres, vérifications des atteintes à l'ordre public; - analyse des dossiers étrangers: rédaction des fiches d'instructions avec propositions de décision (accord, refus, dégradation...); - veiller au respect de la réglementation du droit des étrangers; - participation à la lutte contre la fraude. Dans ce cadre, veiller au respect strict des procédures, circuits de décision ainsi qu'à la sécurité des titres et cachets; - gestion des cérémonies de naturalisation au sein du département: suivi des dossiers, référent thématique "naturalisation"; - rédaction des refus de séjour et obligation de quitter le territoire français sur la thématique "asile"; - dans le cadre[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse budgétaire

Contrôleur / Contrôleuse budgétaire

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Référence CSP: MINT_BA052GNC-113659 Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : - Établir les demandes d'achat sous Chorus formulaires et procéder à la constatation du service fait ; - Assurer le suivi des engagements et des paiements sur Chorus par le biais de la licence MP2 ou MP7 ; - Contribuer à la collecte des renseignements nécessaires à l'élaboration des différents tableaux de bord ; - S'assurer de la conformité expression des besoins/exécution par les services de prestation financière ; - Collecter et analyser les éléments en vue des processus de programmation, allocation et suivi des ressources budgétaires. Votre environnement professionnel : Activités du service :  - Assurer le soutien administratif et financier aux unités et services présents dans l’enceinte de l’école pour lui permettre de répondre aux objectifs de formation. Composition et effectifs du service : - Au sein de la division de l’appui à la formation (DAF), le bureau budget administration (BBA) est composé de 6 personnels.  Liaisons hiérarchiques :  - Le chef de la section budget - Le chef de bureau budget administration - le colonel, chef de la division de l’appui à la formation - le général,[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Référence CSP: O972251/212001296 L'éducateur.trice de jeunes enfants (EJE) travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire où interviennent directeur de crèche, auxiliaire de puériculture ou encore animateur petite enfance. Il/elle assure des fonctions d'accueil, d'éducation, de prévention et de coordination auprès du jeune enfant, toujours en lien avec le projet pédagogique et éducatif de la structure. Concevoir et mettre en œuvre des activités adaptées à l'âge aux besoins des enfants ; Stimuler le développement psychomoteur, cognitif, effectif et social ; Observer les enfants et adapter les pratiques pédagogiques selon leurs besoins ; Favoriser l'autonomie, la créativité et la socialisation ; Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance ; Informer et conseiller les parents sur le développement et le bien-être de l'enfant ; Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique ; Coordonner les activités avec l'équipe pluridisciplinaire ; Veiller à la sécurité , l'hygiène et le bien-être des enfants ; Participer à la gestion des ressources matérielles et à l'aménagement des espaces

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi

-, 973, Guyane, Guyane

Référence CSP: MINT_BA973-ATC-113814  ANAPREF : AM381 Instruction des demandes de CNI/Passeports 100% Groupe RIFSEEP : 2  Vos activités principales  * Instruction et validation des demandes de CNI, de passeports ordinaires et le cas échéant de passeports de mission ; - vérifier la complétude de dossier et solliciter des compléments d’information auprès des mairies de recueil le cas échéant. - appliquer la réglementation relative à la délivrance des CNI et des passeports - repérer les demandes complexes ou douteuses et solliciter le référent fraude si besoin - valider la demande et lancer l’ordre de production * Réception des déclarations de perte et de vol et procéder à l’invalidation des titres * Traitement des demandes de communication d’informations en collaboration avec les autorités consulaires et les préfectures, les forces de l’ordre et traiter les réquisitions judiciaires. Dans le cadre du fonctionnement du Bureau qui repose sur la polyvalence des collaborateurs, l’agent pourra être amené, sur instruction du Chef de Bureau ou de son adjoint, à intervenir dans d’autres domaines relevant de la compétence du bureau de la réglementation.  Votre environnement professionnel   Activités[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 973, Guyane, Guyane

Référence CSP: MINT_BA973-ATC-113798 Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales Sous l'autorité de la directrice générale de la coordination et de l’animation territoriale, l'assistant(e) de direction : • traite les contacts de la Directrice Générale : gestion de l'agenda, des déplacements, des rencontres etc. • planifie, organise et assure le suivi des réunions physique et virtuelle • rédige des courriers / comptes-rendus, constitue des dossiers administratifs (synthèse de documents), relaie les informations • assure le suivi des dossiers en charge de la Directrice Générale (suivi des courriers, des parapheurs, suivi des dossiers sensibles) en interne avec l’ensemble des services de l’État en Guyane • assure l'accueil physique et téléphonique ainsi que la liaison entre responsables et interlocuteurs internes et externes • gère les frais de représentation (carte achat) Votre environnement professionnel Activités du service La DGCAT est chargée de coordonner l’application des politiques publiques, dans l’ensemble des champs d’activité de son ressort, et de conseiller le Préfet sur leur pilotage, leur mise en œuvre. Cette direction intègre le service en charge des collectivités[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 976, Mayotte, Mayotte

Référence CSP: MINT_BA976ATC-113567 Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : L’agent polyvalent de traitement et d’accueil a principalement des missions d’accueil du public étranger. Il est chargé de l’enregistrement, de l’instruction des dossiers et des diverses tâches administratives liées à l’activité du bureau. Votre environnement professionnel : Activités du service :Mise en œuvre du droit des étrangers à Mayotte : droit au séjour, procédures asile, circulation étrangers, mesures d’éloignement, contentieux. Missions d’accueil général du public. Application du CESEDA depuis 2014 avec un régime d’exceptions spécifique au département de Mayotte. Les activités du service s’inscrivent dans le contexte d’une forte pression migratoire en provenance des Comores, de Madagascar et de certains pays d’Afrique des grands lacs. Il est attendu des agents une grande motivation, une implication dans l’appropriation des procédures internes, de la réactivité et de la discrétion Composition et effectifs du bureau : 54 agents 1 Chef(fe) de service ; 2 chefs de bureaux bureau  : cat A bureau de l’éloignement, du contentieux, de la circulation et de l’asile bureau de l’accueil et[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 976, Mayotte, Mayotte

Référence CSP: MINT_BA976ATC-113566 Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : L’agent polyvalent de traitement et d’accueil a principalement des missions d’accueil du public étranger. Il est chargé de l’enregistrement, de l’instruction des dossiers et des diverses tâches administratives liées à l’activité du bureau. Votre environnement professionnel : Activités du service :Mise en œuvre du droit des étrangers à Mayotte : droit au séjour, procédures asile, circulation étrangers, mesures d’éloignement, contentieux. Missions d’accueil général du public. Application du CESEDA depuis 2014 avec un régime d’exceptions spécifique au département de Mayotte. Les activités du service s’inscrivent dans le contexte d’une forte pression migratoire en provenance des Comores, de Madagascar et de certains pays d’Afrique des grands lacs. Il est attendu des agents une grande motivation, une implication dans l’appropriation des procédures internes, de la réactivité et de la discrétion Composition et effectifs du bureau : 54 agents 1 Chef(fe) de service ; 2 chefs de bureaux bureau  : cat A bureau de l’éloignement, du contentieux, de la circulation et de l’asile bureau de l’accueil et[...]

photo Boulanger-pâtissier / Boulangère-pâtissière

Boulanger-pâtissier / Boulangère-pâtissière

Emploi Finance de marché

-, 974, La Réunion, La Réunion

Rejoignez un réseau de boulangeries en plein développement ! Vous êtes boulanger de métier, passionné(e) par la production, le management et la transmission du savoir-faire ? Vous aimez les environnements dynamiques, le terrain et les défis organisationnels ? Ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre du développement de notre réseau de boulangeries, nous recrutons un(e) Responsable Boulanger Itinérant pour la zone Ouest. Votre rôle Véritable référent(e) production et équipes, vous intervenez sur plusieurs boulangeries du réseau afin de garantir la qualité des produits, la performance opérationnelle et la structuration durable des équipes. Vous êtes à la fois manager de proximité, expert technique et pilote de la performance de production. Vos missions principales : Gestion et pilotage de la production - Élaborer et suivre les cadenciers de production - Gérer les approvisionnements en matières premières - Mettre en place, suivre et faire respecter les fiches de fabrication - Superviser et contrôler la conformité des procédés de fabrication - Garantir la qualité constante des produits sur l'ensemble du réseau - Travailler à la standardisation des recettes et méthodes[...]

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Chargé / Chargée de sécurité intérieure et d'ordre public

Emploi

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Devenez Policier Adjoint ! Le policier adjoint assiste au quotidien les gardiens de la paix dans leurs missions de prévention et de répression de la délinquance, de surveillance générale, d'assistance et de soutien aux personnes. Il concourt également à l'accueil et à l'information du public dans les commissariats, exécute des missions de surveillance et contribue au développement de la prévention en matière de sécurité. Affectation dans le département de l'Ain (Bourg en Bresse, Oyonnax ou Prévessin Moëns) / formation rémunérée de 4 mois en école de police (hébergement gratuit) / Possibilité de se présenter au concours interne de gardien de la paix au bout d'un an de service effectif. Inscrivez-vous en ligne via le lien : https://www.inscription-concours.interieur.gouv.fr/recherche/sessions?codeCorps=ADS&Buro=LYON&Spec=PA01. Créez votre espace candidat et remplissez votre dossier. Plus de renseignements via le site : https://www.police-nationale.interieur.gouv.fr/nous-rejoindre/nos-voies-dacces/devenir-policier-contractuel/policier-adjoint

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS GENERALES : Le gestionnaire RH assure la gestion administrative individuelle et collective des agents dans le respect de la réglementation de la Fonction Publique Hospitalière. Il est garant de la fiabilité des données RH, du suivi des carrières et contribue au bon fonctionnement du service RH. IDENTIFICATION DU POSTE - Fonction : Gestionnaire des Ressources Humaines - Grade : Adjoint administratif à adjoint administratif 1CL (catégorie C) - Liaison hiérarchique : Directeur Liaisons fonctionnelles directes : direction des soins, cadre de santé, responsables des services transversaux - Service : Direction des Ressources Humaines - Évaluateur : Directeur des Ressources Humaines ACTIVITES Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité...) Veille règlementaire régulière Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, GPMC, gestion du temps de travail, absence, recrutement.) Gestion administrative collective et individuelle des agents Gestion et traitement des données/informations[...]

photo Responsable d'élevage porcin

Responsable d'élevage porcin

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 12, Aveyron, Occitanie

Notre client Le Groupe Alliance Porci d'OC (200 M€ de CA) est une coopérative agricole porcine basée dans l'Aveyron, regroupant plus de 200 éleveurs. Créée il y a une trentaine d'années, elle compte aujourd'hui 400 salariés et joue un rôle majeur dans la filière porcine régionale couvrant toute la chaîne de valeur, de l'amont à l'aval. Elle dispose d'un savoir-faire reconnu dans les métiers de l'élevage, de l'abattage et de la transformation. Le pôle élevage est constitué de 6 élevages qui appartiennent à la coopérative (maternités collectives, élevages naisseurs-engraisseurs et structures d'engraissement) dans le Tarn, en Dordogne, dans l'Aveyron et l'Aude. Votre job Rattaché au Directeur Général de la coopérative, vous prenez la responsabilité du pôle élevage et jouez un rôle stratégique et opérationnel, avec une forte présence sur le terrain pour accompagner les équipes et piloter les élevages. Vos missions : 1/ Management des ressources humaines - Encadrer les 4 responsables d'élevage et assurer une présence régulière sur les sites pour les accompagner dans leurs missions. - Soutenir vos managers dans la gestion des équipes et le développement des effectifs.[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence CSP: MINT_BA015ATC-113876 GROUPE RIFSEEP : 2 Les activités en propre : - Animation du point d’accueil numérique de la sous-préfecture : - accompagnement des usagers dans leurs démarches concernant les permis de conduire, les cartes grises ou les pré-demandes de cartes d’identité via l’Agence Nationale des Titres Sécurisés (ANTS) ; - accompagnement des dossiers complexes et résolution des dossiers bloqués ; - accompagnement des usagers pour les prises de rendez-vous aux commissions médicales et pour les créations des comptes SIA (Système d’Information des Armes) pour les chasseurs. - Accueil physique et téléphonique du public : accueillir les usagers physiquement et téléphoniquement afin de les renseigner ou les orienter vers le service compétent.  - Agent instructeur et référent du pôle départemental explosifs sous la supervision de la référente départementale explosifs (feux d’artifices, dossiers artificiers, usages professionnels, appui au plan départemental des explosifs, assurer la veille réglementaire et sa diffusion…). Les activités partagées : - Appui administratif au greffe des associations en coordination avec l’agent référent (créations, dissolutions,[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Référence CSP: MINT_BA019GNC-113920 Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Assurer l’accueil physique et téléphonique - Assurer la gestion des appels d’urgence - Traiter les contacts des médecins : gestion de l’agenda, filtrage des interlocuteurs, prise de rendez-vous spécialisé - Gestion et suivi des dossiers médicaux (consultations et médecine de prévention) - Gestion et suivi des accidents du travail, des arrêts maladie et des dossiers contentieux, CLM/CLDM - Gestion et suivi des convocations de réservistes - Traitement et rédaction du courrier courant, note de service, courriels, classements et archivages - Préparer les rapports d’activités mensuels et trimestriels - Gestion et suivi des commandes de fourniture de bureau Votre environnement professionnel : Activité du service : L’ antenne médicale assure le soutien médical des élèves en formation, des cadres et de leur famille et de membres de la gendarmerie nationale et gendarmes réservistes soit environ 1700 pax, pour environ 4000 consultations à l’année. Composition et effectifs du service : - 1 médecin chef d’antenne - 1médecin adjoint - 1infirmier major - 3 infirmiers - 1 GAV EP secrétaire - 1 secrétaire[...]

photo Analyste budgétaire

Analyste budgétaire

Emploi

-, 976, Mayotte, Mayotte

Référence CSP: MINT_BA976ATB-113937 Groupe RIFSEEP: 2 Vos activités principales: A la suite du cyclone Chido et à la demande de la France, l’Union européenne a décidé d’allouer 89 M€ aux actions de réparation des dommages recensés à Mayotte. La Préfecture sera l’autorité de gestion de ces fonds. Placé(e) sous l’autorité de la Secrétaire générale pour les affaires régionales de Mayotte, vous êtes chargé(e) des attributions suivantes : - Contribuer au pilotage opérationnel du FSUE ; - Préparer les rapports de certification des dépenses et les documents liés à la phase de paiement en analysant dans le détail les factures, les documents comptables et autres pièces justificatives permettant de justifier la régularité des dépenses et ressources mobilisées sur le projet ; - Conduire la vérification du « service fait », in situ ; - Pour les dossiers de certification confiés à un cabinet extérieur, effectuer le suivi des tâches opérées et du contrôle ; - Assurer appui, conseils et expertise aux partenaires financiers quant aux dossiers de subvention FSUE en lien avec les services de l’État. Les tenir informés de l’avancement de leurs dossiers sur l’ensemble de la chaîne de traitement.[...]

photo Store manager

Store manager

Emploi Automobile - Moto

-, 12, Aveyron, Occitanie

Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'un COLUMBUS CAFE, nous recherchons un(e) Manager pour piloter notre coffee shop. Vous êtes garant(e) du bon fonctionnement du point de vente, de l'excellence du service client et de la cohésion d'équipe. À propos du poste - Animer, encadrer et fédérer votre équipe autour des valeurs du coffee shop - Recruter, former et accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences - Organiser et gérer les plannings en fonction de l'activité et des besoins en effectifs - Garantir un environnement de travail motivant et bienveillant - Participer au suivi des indicateurs de performance (chiffre d'affaires, productivité.) - Optimiser la gestion des stocks, les commandes fournisseurs et les inventaires - Adapter la production à l'affluence tout en garantissant un service rapide et de qualité - Être autonome dans la gestion quotidienne du point de vente, dans le respect des process opérationnels et prendre les décisions nécessaires en l'absence de la direction - Veiller à la bonne ouverture et à la clôture des caisses - Être garant(e) d'un service rapide, fiable et chaleureux - Gérer les imprévus et les conflits avec diplomatie et professionnalisme -[...]

Ressources supplémentaires